Objectif de l'apprentissage :

Description des missions/activités et périmètre envisagé :

Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. 

-Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe
-Coopérer au sein de l’équipe locale de direction afin de contribuer à l’atteinte des résultats de l’agence
-Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d’agence
-Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l’éventail des services proposés sur le territoire
-Proposer des plans d’action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires
-Planifier et ajuster l’activité en fonction des moyens mis à sa disposition
Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…)
-Développer les compétences des agents de son équipe
-Favoriser la prise d’initiative et l’innovation
-Contribuer au développement de la qualité de vie au travail