Informations générales
Service de rattachement
Premier acteur du marché du travail, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/
Référence
2024-74441
Date de première publication
19/12/2024
Date de publication
19/12/2024
Description du poste
Intitulé
Testeur.euse produit agile F/H
Métier/Emploi
SYSTEMES D’INFORMATION - CHARGE(E) DE TESTS SI
Filière
Support
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Missions/Activités
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de France Travail, vous aurez pour mission de :
Développer le niveau d'automatisation et le niveau de couverture des tests en coordination avec les équipes de projet, d’être acteur de la stratégie de test sur votre périmètre.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l’échelle).
Vos challenges seront de :
- Porter la stratégie de test sur votre périmètre et insuffler la démarche auprès de l’équipe
- S’assurer de la bonne planification et du bon déroulement des tests sur votre périmètre
- Contribuer à l’estimation de la charge
- Définir les critères d’acceptation des US/features en collaboration avec les PO/ PM
- Garantir la testabilité (à l’idéal de manière automatisée) des critères d’acceptation
- Animer les échanges entre les parties prenantes (PO, PM, développeurs, testeurs) autour des sujets du test
- Identifier les contraintes de testabilité, lever les obstacles et mettre à disposition des solutions
- Identifier les moyens de tests nécessaires
- Contribuer à la définition de la stratégie de validation des features
- Concevoir et exécuter les tests manuels
- Gérer les anomalies
- Contribuer aux recettes
Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Ingénierie de tests.
Compétences
Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse.
Capacité à intégrer une stratégie de gestion des risques sur son périmètre et développer une posture de conseil.
Maitrise des outils d'automatisation des tests.
Capacité à transmettre ses connaissances à différents profils.
Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)
A définir selon profil
Détail de la rémunération
salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances
Localisation du poste
Localisation
Direction des Systemes d'Informations, Bas Rhin, DSI SCHILTIGHEIM
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Profil candidat
Profil souhaité
• Vous êtes diplômé.e à minima d'un BAC +3 à Bac +5
• Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années minimum sur ces activités.
• Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'animation d'ateliers et de réunions
• Vous connaissez les principes agiles
• Vous êtes à l'aise pour communiquer
• Vous êtes rigoureux.se, force de proposition et de négociation
Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !
Diplôme exigé
BAC +3
Domaine d'étude
Informatique & Technologies
Expérience professionnelle
De 3 à 5 ans