Votre mission :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques et la politique de développement de compétences de France Travail et accompagner le réseau des « formateur(trices)s occasionnel(le)s »

Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Animer en présentiel et à distance des actions de développement des compétences (formations de formateur(trice)s et formations de stagiaires).
- Contribuer à l’évolution des produits et des parcours de formation grâce aux évaluations et aux retours des stagiaires et des formateur(trice)s occasionnel(le)s.
- Recruter, former et offrir un soutien pédagogique individuel aux formateur(trice)s occasionnel(le)s de votre campus (observations d’animation, sécurisation de la bonne délivrance des formations, suivi des retours des stagiaires).
- Participer aux processus d’évaluation des formations pour répondre aux critères qualité et contribuer à leur évolution.
- Aider les services formation de votre territoire à identifier les besoins de formation et élaborer des programmes adaptés.

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage."

- Vous aimez transmettre vos connaissances et partager votre expertise avec des publics variés.
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
- Vous savez évaluer les compétences et les progrès des formateur(trice)s occasionnel(le)s et des stagiaires de manière rigoureuse et bienveillante.
- Vos capacités d’analyse et d’organisation vous permettent d’identifier les besoins de formation et proposer des solutions pédagogiques adaptées.
- Votre expertise en pédagogie et votre maîtrise des outils numériques sont des atouts pour animer et faire animer par les formateur(trice)s occasionnel(le)s des formations interactives et attractives.

Alors, n’hésitez pas et postulez !

A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.