Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de :

- Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services

- Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques

- Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié

- Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes

Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

1. Participer au déploiement de la délégation de gestion FSE+. Vous contribuez à la mise en œuvre des modalités de gestion et de contrôle auxquelles est soumis France Travail comme organisme intermédiaire du FSE (déploiement des procédures, outils, supports),

2. Contribuer à l'activité dite « Coeur de métier FSE » du Département national FSE, en tant que service gestionnaire de la délégation de gestion FSE. Votre rôle sera notamment de :
· conseiller et appuyer les directions régionales qui sont porteurs de projets ;
· vérifier et valider les contrôles de service fait réalisés par les prestataires sur les opérations de votre portefeuille régional ;
· organiser et assurer des visites sur place des projets cofinancés par le FSE (des déplacements sont à prévoir dans l'Hexagone et en Outre-mer).

3. Contribuer au bon fonctionnement du département FSE, en étant responsable d’activités dites transverses (souvent en binôme avec un autre chargé de mission) :
· Participer à l’élaboration et à la rédaction de tout document approprié; 
· Gérer en tant que « référent » une activité transverse à l’ensemble du département. L'activité privilégiée pour ce recrutement sera, en binôme, le pilotage budgétaire et financier de la dotation FSE+ (en € et en ETPT). Il est attendu une expérience dans ce domaine, afin d'être force de propositions pour créer et animer les outils de suivi spécifiques.

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique

Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes

Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions

Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Capacité à travailler en réseau

Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe